山梨県は製造業が盛んで、日本を代表する企業の本社・拠点があります。
理系に分類される職種の需要が非常に高く、全国的に見ても高待遇の求人が多くあります。
技術職と呼ばれる、SE・エンジニア・設計・開発などは、今後も人材争奪戦が続くのではないでしょうか。
一方で、企画・人事などの管理系や広告・出版・デザインなどのクリエイター職種は、山梨県内では求人数が少ない狭き門になっています。
裏を返せば、高スキルを求められる＝高待遇の求人が多いということも言えます。
そこで今回は、勤務地が山梨県内の企業・職種に限定して高収入求人を調査しました。
今よりも好条件の転職先を探している方だけでなく、山梨移住を検討している方にも参考になる内容です。
山梨県の平均年収はどのぐらい？
山梨県は甲信越地方と呼ばれることが一般的ですが、ときに関東に含まれることもあります。
そんな山梨県の平均年収ですが、以下のとおりです。
男性：411万円
女性：316万円
全体：379万円
下図では関東地方に含まれていますが、残念ながら最下位に沈んでいます。
（出典：doda 平均年収ランキング（47都道府県・地方別の年収情報）【最新版】）
では、山梨県には高収入者はいないのか？と言えば、そうではありません。
冒頭にもあるとおり、山梨県には全国的に見ても高待遇の企業が多くあります。
早速、その一例をご確認ください。
山梨県内の高収入求人一例
全て掲載するのはむずかしいのため、下記4職種を調査。
- 営業職
- 企画・管理職
- 技術職_SE・インフラエンジニア・Webエンジニア
- 技術職_機械・電気
企業・職種・年収レンジを確認していきましょう！
営業職
| 社名 | 求人職種 | 年収額 |
| 住友不動産株式会社 | リフォームの企画・設計・提案 | 300〜1000万円 |
| ユニ・チャーム株式会社 | 病院介護施設向け提案営業 | 400〜650万円 |
| 三井住友信託銀行株式会社 | 資産運用コンサルティング | 300〜600万円 |
| 富士通Japan株式会社 | ITソリューション営業職 | 380〜590万円 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社 | 人材コンサルティング営業 | 380〜510万円 |
企画・管理
| 社名 | 求人職種 | 年収額 |
| ファナック株式会社 | 人事業務 | 700〜1500万円 |
| 東京エレクトロン株式会社 | 開発マネジメント | 800〜870万円 |
| 株式会社コニカミノルタサプライズ | 総務・労務 | 400〜650万円 |
| 株式会社シャトレーゼ | 物流管理・物流企画 | 500〜550万円 |
| シチズン電子株式会社 | 人事職 | 320〜510万円 |
技術職_SE・インフラエンジニア・Webエンジニア
| 社名 | 求人職種 | 年収額 |
| ファナック株式会社 | 社内SE | 600〜1200万円 |
| 東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ株式会社 | データサイエンティスト | 500〜1000万円 |
| 住友電気工業株式会社 | DX化業務 | 550〜800万円 |
| リコージャパン株式会社 | Office365エンジニア | 350〜800万円 |
| 株式会社シャトレーゼ | 情報システム | 500〜550万 |
技術職_機械・電気
| 社名 | 求人職種 | 年収額 |
| TDK株式会社 | 設計・開発 | 700〜1100万円 |
| 東京エレクトロン株式会社 | 機械設計 | 800〜1010万円 |
| テルモ株式会社 | 技術系総合職 | 500〜750万円 |
| ニプロ医療電子システムズ株式会社 | 機械設計 | 450〜720万円 |
| 富士電機株式会社 | 半導体製造装置のメンテナンス | 360〜600万円 |
転職活動自体はノーリスク
高収入ということは、求められるスキルや成果は当然高いもの。
しかし、自分が持つ経験・スキルがどれほど価値があるのか？なかなかわからないものです。
そのため
転職市場に出て見ると、自分の現在地がわかります。
転職活動をすること自体はタダだし、ノーリスクです。
現在働いている会社が評価制度が整備されていて、実際に高給取りの上司や先輩社員が存在するのであれば、現在の環境で努力を続けるのもアリでしょう。
しかしそのような環境でなければ、年収アップの近道は転職ということになります。
さらに、山梨県（地方）は東京に比べると人材が集まりにくい傾向にあります。
山梨在住、もしくは山梨移住を選択肢に入れることができる人は、実はライバルよりも一歩リードしている可能性もありますね。
転職活動には転職エージェント活用が近道
高スキル人材を募集する企業は、求人情報をどこにでも出すわけではありません。
ハローワークや求人サイトには掲載せずに、転職エージェントのみに求人を出していることも珍しくありません。
そのため、高収入求人ほど転職エージェントを活用した転職活動が前提になります。
そして、転職エージェント活用は求職者側にもメリットが多くあります。
- 利用者は完全無料
- 専任担当者がマンツーマンでサポート
- 職務経歴書など書類作成のサポート
- 面接対策を実施
- 内定時の年収交渉 など
転職成功のために二人三脚のサポートを受けることができます。
特に内定時の年収交渉は重要
転職者向けの求人票の多くは、年収は○00万〜○00万と幅をもたせているのが一般的。
これは、本人の能力や経験によって雇用条件が変動することを指しています。
どうせならより高い条件で転職したいものですが、重要な年収交渉
ご自身で行いますか？
プロに任せますか？
採用担当者には直接交渉しにくいお金の話はプロに任せるのが吉。
こういった面でも、転職エージェント活用は求職者にメリットが大きいですね。
オススメの転職エージェント3選
勤務地が山梨県内の企業・職種に限定して高収入求人を調査しました。
最後にオススメの転職エージェントを紹介します。
転職エージェントごとの強みがありますので、3社すべて登録することをオススメします。
- どんな求人があるのか見てみたい
- 実際に転職するかはわからない
- まずは相談だけしたい
意思が固まってなくも大丈夫。
まずは「登録」という第一歩を踏み出すことが重要です。
JAC Recruitment（ジェイ エイ シー リクルートメント）
管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェントです。
JACリクルートメントの特徴
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